Pourquoi la section Langues compte plus que vous ne le pensez
La section Langues de LinkedIn semble mineure. Elle se trouve en bas de votre profil et prend trente secondes a remplir. Mais les recruteurs filtrent les candidats par langue en permanence, surtout pour des postes dans des equipes internationales, des postes en contact avec la clientele et tout emploi qui touche plus d un marche. Si vous parlez une langue et qu elle n est pas sur votre profil, vous etes invisible pour ces recherches.
Comment ajouter des langues sur LinkedIn
- Allez sur votre profil et cliquez sur Ajouter une section au profil.
- Sous Informations complementaires, choisissez Ajouter des langues.
- Saisissez le nom de la langue et selectionnez-la.
- Choisissez un niveau dans le menu deroulant.
- Enregistrez. Repetez pour chaque langue.
Vous pouvez reordonner les langues, et vous devriez le faire : listez-les de la plus forte a la plus faible.
Choisir le bon niveau
LinkedIn propose cinq niveaux. Soyez honnete, car il est facile de demasquer une exageration en entretien :
- Bilingue ou langue maternelle. Vous avez grandi avec la langue ou l utilisez a un niveau natif.
- Competence professionnelle complete. Vous pouvez travailler entierement dans cette langue, y compris pour des discussions complexes et techniques.
- Competence professionnelle. Vous gerez la plupart des situations de travail mais pouvez parfois buter sur la nuance.
- Competence professionnelle limitee. Vous gerez les taches courantes et la conversation de base.
- Notions. Les bases seulement.
Une bonne regle : si vous seriez mal a l aise de passer un entretien dans cette langue, ne revendiquez pas une competence professionnelle complete.
Erreurs courantes a eviter
Gonfler votre niveau. Les recruteurs pour des postes bilingues changent souvent de langue en plein entretien pour vous tester.
Mal indiquer votre langue maternelle. Si vous etes de langue maternelle francaise, listez tout de meme le francais en bilingue ou langue maternelle.
Oublier d ajouter une langue. Beaucoup de gens listent les langues seulement dans leur CV et oublient LinkedIn. Les deux doivent correspondre.
Utiliser les langues pour etre trouve
Les recruteurs utilisent LinkedIn Recruiter et la recherche standard avec des filtres de langue. Pour maximiser la visibilite :
- Ajoutez toutes les langues dans lesquelles vous pouvez reellement travailler.
- Mentionnez aussi les langues cles dans votre section Infos et votre titre si elles sont centrales pour vos postes cibles.
- Gardez le niveau exact pour apparaitre dans les bonnes recherches.
En resume
La section Langues est une tache de deux minutes qui elargit discretement l eventail des recherches ou vous apparaissez. Ajoutez chaque langue dans laquelle vous pouvez travailler, evaluez-la honnetement et refletez-la sur votre CV.