Mettre a jour son profil LinkedIn quand on a encore un poste, c'est un exercice delicat. Une modification maladroite et votre manager recoit une notification vous annoncant que vous avez ajoute trois competences et reecrit votre titre un mardi apres-midi. Une recherche emploi discrete LinkedIn reste possible, mais elle repose sur une chose: savoir quels reglages LinkedIn expose a votre reseau et lesquels il garde pour lui.

Coupez la diffusion de vos activites avant de toucher a quoi que ce soit

L'etape la plus importante se joue avant meme d'editer un seul mot. LinkedIn possede un reglage qui decide si vos changements de profil sont pousses dans le fil de votre reseau. Laissez-le active et chaque mise a jour, nouveau poste ou nouvelle recommandation peut apparaitre la ou vos collegues la verront.

Allez dans Preferences et confidentialite, puis Visibilite, puis "Partager les mises a jour du profil avec votre reseau" (les anciens comptes parlent de "Partager les changements de poste, de formation et les anniversaires professionnels"). Desactivez-le.

• Cela stoppe la majorite des diffusions, y compris le changement de photo de profil.
• Cela n'arrete pas tout. Certaines actions, comme le fait de recevoir une recommandation, peuvent encore remonter selon les reglages de l'autre personne.
• Laissez passer quelques minutes avant de commencer a modifier.

Une fois ce bouton coupe, vous pouvez respirer un peu et travailler le profil lui-meme.

Le reglage "Open to work" a deux modes, un seul est prudent

La fonction "Open to work" de LinkedIn est le piege classique. Activez-la de la mauvaise maniere et vous heritez du bandeau vert sur votre photo qui annonce a toute la plateforme que vous cherchez. Votre employeur le voit. Ses recruteurs aussi.

Il existe une option plus discrete. Quand vous ouvrez "Open to work", LinkedIn demande qui doit le voir. Choisissez "Recruteurs uniquement". Vos preferences sont alors partagees avec les recruteurs qui utilisent LinkedIn Recruiter, mais le bandeau disparait et l'information reste absente de votre profil public.

Une reserve utile a connaitre: LinkedIn tente d'exclure les recruteurs de votre propre entreprise, mais le filtre n'est pas parfait. Si votre societe est grande ou passe par beaucoup de cabinets externes, il subsiste un petit risque. Si vous voulez vraiment chercher un emploi sans alerter son employeur LinkedIn et qu'une entreprise precise vous inquiete, ignorez la fonction et misez plutot sur les prises de contact directes.

Le mode recruteurs uniquement, c'est la difference entre signaler discretement sa disponibilite et se pendre une pancarte au cou. N'utilisez jamais le bandeau public pendant une recherche.

Quelles modifications de profil sont vraiment sans danger

Une fois les diffusions coupees, la plupart des modifications sont a faible risque. Mais quelques-unes fuitent encore, alors reflechissez a ce qu'un collegue remarquerait en parcourant son fil.

A modifier librement:

• Votre titre et votre section Infos, tant que vous restez subtil. Le reecrire pour hurler "en quete d'opportunites" est bruyant meme sans diffusion, car ceux qui visitent votre profil le liront.
• Vos competences, que vous pouvez ajouter sans eclaboussure publique une fois les diffusions coupees.
• Les descriptions de vos experiences et vos realisations. Peaufiner l'existant ne fait presque jamais lever un sourcil.

A manier avec plus de precaution:

• Ajouter un tout nouveau poste ou retirer l'actuel. C'est un signal fort meme sans diffusion, car le changement reste visible sur votre profil.
• Votre photo de profil. Un portrait professionnel soudain apres des annees d'avatar flou se lit comme "se prepare pour des entretiens" pour qui fait attention.

L'astuce, c'est le rythme. Etalez vos changements sur deux semaines plutot que de tout refaire en une seule seance. Un polissage lent et regulier ressemble a un entretien normal. Une metamorphose en un week-end ressemble exactement a ce qu'elle est.

Gerer relations et recommandations sans faire de bruit

Se connecter avec des recruteurs et des personnes des entreprises visees fait partie du comportement normal sur LinkedIn, mais le volume et le moment peuvent vous trahir. Si vous vous connectez d'un coup avec quinze recruteurs en une soiree, ce schema est visible pour qui regarde votre activite recente.

• Espacez vos nouvelles relations. Quelques-unes par semaine se lit comme du reseautage. Un deluge se lit comme une recherche.
• Quand vous acceptez ou envoyez des invitations, souvenez-vous que vos relations peuvent parfois voir vos nouvelles connexions dans leur fil si le partage d'activite n'est pas coupe.
• Les recommandations que vous donnez sont visibles. Celles que vous recevez se gerent. Si un collegue vous recommande et que cela semble voyant, vous pouvez masquer certaines competences ou les reordonner.

Un mot sur le fait de suivre des entreprises. Suivre un concurrent de votre employeur est en general inoffensif et courant, mais cela apparait dans votre activite. Si cela peut soulever des questions, patientez jusqu'a un stade plus avance.

Le mode prive et l'etiquette d'une recherche furtive

Le mode prive controle ce que les gens voient quand vous consultez leur profil. Cela compte plus que la plupart ne l'imaginent pendant une recherche.

Allez dans Preferences, puis Visibilite, puis "Options de visualisation du profil". Vous pouvez apparaitre sous votre nom, sous un descriptif semi-anonyme, ou en "Mode prive" totalement anonyme. Si vous enquetez sur un responsable de recrutement ou reperez une entreprise cible, le mode prive les empeche de voir que vous avez regarde. La contrepartie: vous perdez vos propres donnees "qui a consulte votre profil" tant que le mode prive est actif.

Quelques regles d'etiquette qui gardent une recherche furtive propre:

• Ne denigrez jamais votre employeur actuel sur la plateforme, commentaires compris. Les recruteurs lisent les comportements, pas seulement les CV.
• Gardez votre recherche loin des appareils et des reseaux de l'entreprise. Aucun reglage ne vous protege des journaux du service informatique.
• Repondez aux messages des recruteurs avec professionnalisme, meme sans interet. Celui que vous econduisez aujourd'hui peut vous embaucher dans deux ans.
• Si un recruteur veut transmettre votre profil a un client, demandez d'abord lequel. Vous ne voulez pas que votre propre employeur le recoive.

Quand vous decrochez des entretiens et qu'il vous faut un CV propre, aligne sur le profil que vous avez discretement peaufine, un outil comme Postulit transforme votre LinkedIn en un CV formate et modifiable en deux clics, ce qui vous evite de le reconstruire a la main tard le soir.

Par ou commencer ce soir

Ouvrez vos reglages et coupez d'abord "Partager les mises a jour du profil avec votre reseau". Reglez ensuite "Open to work" sur recruteurs uniquement, ou laissez-le desactive si votre employeur represente un vrai risque. Ensuite, editez lentement, connectez-vous progressivement, et utilisez le mode prive quand vous reperez. L'objectif: un profil pret quand une occasion se presente, mais assez discret pour que personne dans votre poste actuel n'ait la moindre raison de vous demander pourquoi vous etes si occupe.