Un chef d'etablissement qui recrute pour la rentree lit les candidatures entre deux reunions, et sa premiere question ne porte pas sur votre vision de la pedagogie. Elle est plus terre a terre: pouvez-vous prendre ce bloc d'heures, dans cette discipline, sur ces niveaux, et avez-vous deja mene une classe jusqu'aux epreuves? Tout le reste de la page est lu a la lumiere de cette question.
C'est ce qui separe un CV de professeur du second degre d'un CV de professeur des ecoles. En primaire, on recrute quelqu'un qui prendra une classe sur l'ensemble des programmes. Au college et au lycee, on recrute un specialiste d'une discipline, qui la portera de la 6e a la Terminale, devant cinq ou six classes et souvent cent cinquante eleves. Votre licence, votre concours et les epreuves que vous avez deja preparees sont les titres qui portent la candidature. Un CV qui cite sa discipline une seule fois, en passant, est un CV survole puis repose.
Ou ce CV compte vraiment
Une precision qui change tout: dans le public, un titulaire ne change pas de poste grace a un CV, le mouvement fonctionne au bareme et en points. Le document redevient decisif ailleurs, et c'est loin d'etre marginal. Candidature de contractuel aupres d'un rectorat, ou le dossier passe par la division des personnels puis par un IA-IPR de la discipline. Prive sous contrat, ou le chef d'etablissement recrute lui-meme apres accord collegial. Postes a profil, reseau AEFE et MLF, etablissements a l'etranger. Missions internes enfin: coordination de discipline, tutorat de stagiaire, formateur academique. Ecrivez pour l'un de ces lecteurs precis, pas pour un jury imaginaire.
L'ordre des rubriques
Ces dossiers se lisent toujours de la meme maniere. Donnez au lecteur ce qu'il cherche, dans l'ordre ou il le cherche.
- Etat civil et coordonnees. Discipline, academie, et le NUMEN si vous en avez un.
- Accroche. Quatre a six lignes, pas davantage.
- Discipline et niveaux enseignes. Un bloc compact, tres haut dans la page. C'est la rubrique qu'un CV de primaire n'a pas et celle qu'on lit en premier.
- Titres et concours. CAPES, CAPET, CAPLP ou agregation avec la session; master MEEF; licence; titularisation.
- Experience. Antichronologique, avec les niveaux, les effectifs et les resultats sous chaque poste.
- Missions et vie de l'etablissement. Professeur principal, coordination, projets, clubs.
- Formation continue, laicite et protection de l'enfance.
- References et avis.
Si vous visez une coordination ou un poste a responsabilite, la rubrique des missions remonte juste sous l'accroche.
L'accroche
La plupart commencent par une phrase sur la passion de transmettre qui pourrait figurer sur n'importe quelle candidature. Supprimez-la. Nommez la discipline, les niveaux, le type d'etablissement, une chose que vous avez changee, et ou vous allez. Quatre phrases suffisent pour situer votre plafond de competence et votre trajectoire.
Discipline, niveaux, programmes
Ne vous arretez pas au nom de la matiere. Deux professeurs qui ecrivent "enseigne la physique-chimie" ne sont pas interchangeables si l'un a mene deux cohortes jusqu'a l'epreuve de specialite de Terminale et l'autre jamais.
Presentez cela en lignes courtes:
- Mathematiques - tronc commun de 2nde, specialite 1ere et Terminale, option mathematiques expertes. Quatre cohortes menees a l'epreuve de specialite depuis 2020.
- Mathematiques au college - 5e, 4e et 3e, preparation au DNB, trois sessions.
- Accompagnement a l'orientation et Grand oral - jury de Grand oral en 2023 et 2024.
Si vous assurez une seconde discipline, dites-le et dites dans quelle proportion: une exageration se decouvre dans la premiere semaine de septembre. Precisez aussi les publics particuliers, SEGPA, ULIS, section europeenne, bac professionnel, BTS. Ce ne sont pas des variantes d'un meme metier.
Les resultats, sans surenchere
Les classes a examen sont ce que l'enseignement produit de plus proche d'un chiffre, et c'est pour cela qu'il faut les traiter avec prudence. Toute personne qui lit votre CV travaille dans le meme systeme et reperera un chiffre gonfle. Si un nombre figure sur la page, on vous interrogera dessus en entretien.
Trois regles tiennent:
Donnez le contexte de la cohorte. "94 pour cent de reussite au DNB" ne veut rien dire sans le profil de l'etablissement. La meme phrase avec l'indice de position sociale et le taux attendu devient une information.
Preferez la valeur ajoutee au taux brut. Les IVAL existent pour cela: l'ecart entre le resultat attendu et le resultat obtenu en dit plus long qu'un pourcentage isole. Faire passer un groupe faible d'une moyenne de 7 a une moyenne de 11 est un travail plus difficile qu'accompagner une classe selective vers des mentions.
Ne presentez jamais les chiffres de l'etablissement comme les votres. Si le taux de reussite au baccalaureat a progresse, cela appartient a une equipe entiere. Ecrivez "l'une des trois professeures d'une cohorte de 62 eleves" et cette honnetete sera lue comme de la competence. C'est la maniere la plus rapide de perdre sa credibilite que de s'attribuer les resultats d'un lycee complet devant la seule personne qui sait exactement ce qui s'est passe.
Si vous debutez
Vos stages sont votre rubrique experience: traitez-les comme des postes, pas comme une note de bas de page. Pour chacun, indiquez le type d'etablissement et sa taille approximative, les niveaux, les programmes traites, et une chose que vous avez reellement produite.
Une entree peut se lire ainsi: stage en responsabilite, college de 620 eleves en education prioritaire, deux classes de 5e et une de 3e, sequence de six seances sur la proportionnalite reprise ensuite par l'equipe disciplinaire, atelier de remise a niveau le midi pendant un trimestre. C'est plus convaincant que n'importe quelle declaration sur votre conception du metier.
Formation continue, laicite et protection de l'enfance
Rubrique courte et recente. Retirez ce qui a plus de cinq ans, sauf s'il s'agit d'une certification.
Meritent d'y figurer: les valeurs de la Republique et la laicite, la protection de l'enfance et le reperage des situations preoccupantes, le programme pHARe contre le harcelement, les stages de l'EAFC, une habilitation DNL, et surtout le travail d'examen. Correcteur du baccalaureat, membre d'un jury, concepteur de sujets: cela pese lourd, parce que cela signifie que vous connaissez les baremes de l'interieur.
Suppleances et contrats courts
Ne donnez pas une entree separee a chaque remplacement de trois semaines. Cela fragmente la page et rend le parcours plus decousu qu'il ne l'est. Regroupez.
Un seul intitule, "Contrats de remplacement, septembre 2022 - juillet 2024", puis une ligne qui decrit la logique de l'ensemble: "Remplacements courts et longs dans six etablissements de l'academie; mission la plus longue, deux trimestres en 3e et 2nde, avec preparation du DNB et correction des devoirs communs."
Une disponibilite, un conge parental ou une periode a l'etranger suivent la meme regle: une ligne, puis on passe. Un trou inexplique appelle des suppositions pires que la realite.
References et avis
L'usage local veut qu'un CV ne liste pas de references, mais l'education fait exception, surtout dans le prive sous contrat et a l'international. Le lecteur voudra pouvoir appeler quelqu'un.
Nommez votre chef d'etablissement actuel avec sa fonction et son etablissement, et un coordonnateur ou un tuteur qui a vu votre travail en classe. Mentionnez aussi votre dernier rendez-vous de carriere si l'avis est bon: proposer le compte rendu vaut mieux qu'une formule vague. "References sur demande" sonne evasif dans ce secteur.
Longueur
Deux pages est la norme et personne ne s'en plaindra. Une page suffit en debut de carriere, trois se justifient si vous avez des missions de formation, du travail d'examen et une coordination a documenter. Ne comprimez pas le detail de vos niveaux pour tenir dans un format qui ne s'applique pas ici.
Le CV voyage rarement seul: la lettre porte le projet, le CV porte les preuves. Ecrivez-le pour qu'il tienne quand meme tout seul, parce que c'est lui qui circule entre collegues.
Un exemple travaille
Voici le haut d'un CV credible pour une enseignante inventee, Sonia Vasseur, qui postule sur un poste a profil en lycee.
Accroche
Professeure certifiee de mathematiques, en lycee general depuis 2016. J'assure le tronc commun de 2nde, la specialite en 1ere et Terminale, et l'option mathematiques expertes. Professeure principale de Terminale depuis 2019, correctrice de l'epreuve de specialite depuis 2021. Je candidate pour prendre la coordination de l'equipe de mathematiques et le suivi des resultats du cycle terminal.
Discipline et niveaux
- Mathematiques - 2nde tronc commun, specialite 1ere et Terminale, mathematiques expertes. Cinq cohortes menees a l'epreuve de specialite.
- Mathematiques au college - 4e et 3e, deux sessions du DNB, 2014 a 2016.
Titres et concours
- CAPES externe de mathematiques, session 2013
- Titularisation en 2015, academie de Nantes
- Master MEEF second degre, mathematiques, 2013
- Licence de mathematiques, mention bien, 2011
Experience
Professeure de mathematiques, lycee Jean-Perrin, depuis 2016. 1 180 eleves, general et technologique, indice de position sociale legerement sous la moyenne academique.
- 18 heures hebdomadaires sur cinq classes, environ 160 eleves par an.
- Epreuve de specialite 2024: 31 candidats suivis, moyenne de 12,4 pour une moyenne attendue de 11,1 au vu des resultats de 2nde; deux professeurs sur la cohorte.
- Groupe faible de 2nde 2023: moyenne passee de 6,8 au premier trimestre a 10,2 au troisieme.
- Refonte de la progression de specialite de 1ere, adoptee par l'equipe a la rentree 2023.
- Professeure principale de Terminale depuis 2019: conseils de classe, avis Parcoursup pour 34 dossiers par an, entretiens d'orientation.
- Club de preparation aux olympiades, deux qualifies academiques en 2024.
Formation et missions
- Protection de l'enfance et reperage des situations preoccupantes, 2024
- Valeurs de la Republique et laicite, 2022
- Correctrice de l'epreuve de specialite depuis 2021, jury de Grand oral en 2023 et 2024
- Tutrice de deux professeurs stagiaires, 2021 et 2023
- Formatrice academique sur la reforme du lycee, 2023-2024
Regardez ce qui n'y est pas. Aucune barre de competences, aucune photo, aucun paragraphe sur la transmission du savoir. Chaque ligne est un niveau, un programme, un effectif, un chiffre avec son contexte, ou une mission qu'elle assure reellement.
Les erreurs qui font ecarter ces dossiers
- Ouvrir sur une profession de foi pedagogique au lieu de la discipline et des niveaux.
- Ecrire "college et lycee" sans preciser les niveaux ni le nombre de cohortes menees aux epreuves.
- S'attribuer les resultats de l'etablissement ou de l'equipe disciplinaire.
- Noyer les classes a examen dans un paragraphe de taches generales.
- Envoyer le meme document pour un poste devant classe et pour une mission de coordination.
- Omettre le professorat principal, alors que le suivi des adolescents represente une part reelle du service.
- Dix ans de formation continue listes integralement, jusqu'au stage de 2012 sur le tableau numerique.
- Ne rien mentionner sur la protection de l'enfance, ce qui se lit comme un probleme avant de se lire comme un oubli.
- Photo, modele graphique colore, etoiles de niveau. Certains etablissements ecartent le dossier sans le lire.
Le document qui declenche un appel est sans eclat particulier. Discipline, niveaux, programmes, cohortes, resultats honnetes, ce que vous portez en dehors de votre service, et une phrase claire sur la suite. Cela se lit en quatre-vingt-dix secondes, et c'est la seule chose qu'on demande a un CV.