La checklist para revisar tu carta de presentacion

El primer borrador de una carta es para ti. La version editada es para quien la lee. La mayoria envia el primer borrador. Pasa por esto antes de enviar y atraparas lo que hunde una candidatura en silencio.

El nombre y la empresa son correctos

Es el error mas barato de cometer y el mas caro de enviar. Confirma el nombre de la empresa, el titulo del puesto y, si lo tienes, el nombre del reclutador. Una carta dirigida a la empresa equivocada es un rechazo inmediato, por bueno que sea el resto.

La apertura justifica la siguiente linea

Lee tu primera frase sola. Da ganas de leer la segunda? "Escribo para postular al puesto de..." no. Un gancho concreto - un resultado, una razon para querer este puesto exacto - si. Si la apertura es generica, reescribela antes que nada.

Cada afirmacion esta respaldada

Revisa cada frase y preguntate: lo demostre o solo lo afirme? "Soy buen comunicador" es una afirmacion. "Reescribi nuestra guia de incorporacion y reduje los tickets de soporte un tercio" es prueba. Corta o arregla las afirmaciones vacias.

Trata de ellos, no solo de ti

Cuenta cuantas frases empiezan con "Yo". Si casi todas lo hacen, la carta es un monologo. Reformula algunas en torno a las necesidades de la empresa y lo que harias por ella.

La extension es la adecuada

Una pagina. Tres o cuatro parrafos cortos. Si se alarga, estas reexplicando todo tu CV. Corta lo que el CV ya dice mejor.

La mecanica esta limpia

• Sin erratas - lee al reves, frase por frase, para detectarlas
• Sin palabras repetidas ni restos de copiar y pegar de otra candidatura
• Tiempo verbal y tono coherentes de principio a fin
• Una linea de cierre clara y segura, y una despedida real

Leela en voz alta una vez

La prueba final. Todo lo que te traba al leer en voz alta es una frase que tambien trabara al lector. Suavizalas.

Editar no es la parte aburrida despues de escribir. Es donde una carta promedio se convierte en una que se lee hasta el final. Dedica los diez minutos.