Nadie espera que un aprendiz sepa hacer el trabajo desde el primer dia. La empresa busca a alguien a quien formar, y el centro de formacion quiere un alumno que complete el ciclo. Por eso la carta para una plaza de FP dual tiene que demostrar otra cosa, constancia y un motivo real para elegir el oficio, y no se escribe igual a los 17, al salir del instituto, que con 34 y un sueldo al que renuncias.
Dos lectores: la empresa y el centro de formacion
La formacion dual combina periodos en el centro con periodos en la empresa. Segun la comunidad autonoma y el regimen del ciclo, la estancia puede llevar aparejado un contrato de formacion en alternancia o articularse sin relacion laboral, con otras condiciones. Las reglas sobre edad, retribucion y duracion cambian con cierta frecuencia: consulta la normativa vigente en tu centro, en el SEPE o en el servicio de empleo de tu comunidad antes de dar nada por hecho.
Casi siempre hay dos lectores. En muchos ciclos el centro de formacion propone candidatos y la empresa elige entre ellos, a veces con entrevista. En otros casos buscas la empresa por tu cuenta y el centro da el visto bueno al acuerdo. En ambos, tu texto lo leen el tutor de empresa, que te tiene a su cargo cada jornada, y el tutor del centro, que responde de que apruebes.
Cada uno teme algo distinto. La empresa se pregunta si vas a llegar puntual un lunes de febrero a las siete. El centro se pregunta si vas a entregar los trabajos y superar los modulos.
Un consejo propio de este sistema: antes de escribir, pregunta al tutor del centro por las empresas que colaboran con el ciclo y por la via de entrega de las candidaturas. A veces la carta pasa por el centro, a veces la mandas directamente, y en un taller de barrio lo normal es llevarla en mano. Saberlo cambia el saludo y el tono.
A un aprendiz no se le pide saber. Se le pide presentarse, atender y tener claro el motivo de su eleccion.
Tu curriculum sigue una logica paralela, y la guia sobre el CV de aprendiz sin historial laboral cubre esa parte.
Si sales del instituto: pruebas que de verdad tienes a los 17
Te dicen que demuestres seriedad. Con el unico empleo de tu vida reducido a repartir folletos un verano, parece imposible. No lo es: la constancia a esa edad deja rastro, solo que sueles descartarlo por parecerte poca cosa.
Lo que cuenta, siempre que sea cierto:
- Un trabajo de fin de semana o de verano que has mantenido varios meses, con el nombre de alguien que pueda confirmarlo.
- Un equipo, una banda de musica, un grupo scout o una asociacion a la que acudes desde hace varias temporadas. Pesa la duracion, no el nivel.
- La formacion en centros de trabajo de un ciclo anterior, o una estancia breve en una empresa, con una tarea concreta que has llegado a hacer sin supervision.
- Un expediente con pocas faltas de asistencia.
Para la motivacion vale una sola regla: cuenta un hecho, nunca un sentimiento. "Siempre me ha apasionado la mecanica" no le dice nada al lector. Compara con esto:
"Este verano he vuelto a poner en marcha la moto de mi abuelo con ayuda de un vecino mecanico. El carburador me ha llevado tres sabados, y es la parte que prefiero contar."
Segun el oficio, el equivalente puede ser una tarta de boda para una prima o alicatar una cocina con un tio. Nombra la tarea, cita la dificultad y explica la solucion que has acabado encontrando.
Una cosa que conviene quitar: las disculpas. "Aunque no tengo experiencia" sobra, porque la plaza se ofrece precisamente a quien no la tiene. Y redacta la carta sin ayuda: pide a tus padres que revisen la ortografia y conserva tus frases.
Si cambias de oficio: el motivo de hacerlo ahora y el plan para vivir con menos ingresos
A un adulto le pasa lo contrario. Una larga trayectoria ya demuestra que sabes madrugar y cumplir. La duda del lector es otra: si vas a seguir cuando el sueldo de aprendiz y las clases con gente de veinte sean tu rutina. El argumento general de un cambio de sector tiene su propia guia, la de la carta de presentacion para un cambio de carrera.
El motivo de hacerlo ahora. Aporta un desencadenante real y un hecho que se pueda situar en el calendario. Un despido, un ERE, un curso de tarde, varios fines de semana ayudando a un profesional del gremio. "Llevo tiempo pensandolo" convence menos que "He cursado dos inviernos de clases nocturnas de electricidad y he aprobado el primer nivel."
Las cuentas. La retribucion de un aprendiz suele quedar por debajo de un sueldo de adulto con experiencia, y en algunas modalidades la compensacion adopta otra forma. Depende del regimen, del convenio y de la fase del programa. Revisa tu caso con el centro o con un orientador laboral antes de comprometerte. En la carta no pongas cifras. Basta una frase que diga que has hecho las cuentas:
"Tengo previsto el descenso de ingresos durante todo el programa: hemos ajustado gastos y el sueldo de mi pareja cubre los fijos."
Esa frase responde al temor concreto de la empresa: que te marches al quinto mes por un empleo mejor pagado.
Luego traslada lo que ya tienes sin contar tu vida laboral. Dos costumbres bastan, las que un tutor de empresa quiere ver: trato con clientes, turnos, llevar un registro, haber tenido a tu cargo la caja o las llaves. Y escribe con todas las letras que recibir instrucciones de un tutor con menos edad que la tuya no te supone ningun problema. Pocos candidatos lo dicen, y es justo lo que ese tutor no se atreve a preguntar.
La parte en el centro: lo que casi nadie menciona
La mayoria de las cartas ignoran las clases. Es un error, porque el centro lee justo eso y la empresa organiza sus turnos en torno a tu calendario. La alternancia cambia segun el ciclo: varios dias por semana, semanas completas o bloques largos al final del curso.
Con tres frases basta, una vez comprobados en el centro los requisitos de acceso:
- Demuestra que conoces el calendario de este ciclo, con las palabras que usa el centro en su ficha.
- Aporta una prueba de que sabes estudiar mientras trabajas: una titulacion obtenida en horario de tarde, el permiso de conducir, buenas notas en los modulos afines o una rutina que ya mantienes.
- Cita una materia del programa que te atrae y la razon.
Si el instituto se te ha dado mal, no lo escondas ni te recrees en ello. "Aprendo mejor cuando veo la utilidad de la teoria, y por eso elijo una via que combina aula y taller" es una frase honesta, y funciona.
Una estructura breve, parrafo a parrafo
Una sola hoja. Cuatro parrafos, cinco como tope.
- Apertura (dos frases). El nombre exacto del ciclo y del puesto, el grado, y tu situacion en pocas palabras: terminas cuarto de la ESO este curso, o vienes de una decada en el comercio.
- El motivo del oficio (tres o cuatro frases). El hecho que te ha traido hasta aqui. Una historia concreta vale por una lista entera de aficiones.
- La razon por la que vas a durar (tres o cuatro frases). A los 17: el trabajo de fin de semana, el equipo, la asistencia. Con 34: el desencadenante, las cuentas, las costumbres que se trasladan.
- La formacion (dos o tres frases). El calendario, la prueba de que sabes estudiar, la materia que esperas.
- Cierre (dos frases). Tu disponibilidad para una entrevista o una jornada de prueba, la fecha en la que puedes empezar y un telefono que de verdad atiendes.
Si la carta va a la vez a la empresa y al centro, conserva un solo texto e invierte los parrafos tercero y cuarto: primero la constancia para la empresa, primero la formacion para el centro. Si tu curriculum sale de un perfil de LinkedIn convertido con una herramienta como Postulit, comprueba que las fechas y los nombres de los puestos coinciden con los de la carta, porque un lector atento detecta enseguida la diferencia.
Antes de enviarla, coge un boligrafo y subraya cada frase que describe algo que has hecho. Si lo subrayado no llega a la mitad del texto, cambia un sentimiento por un hecho y vuelve a contar.