La mayoria de los CV de practicas fallan por la misma razon: intentan parecerse al CV de un profesional senior, solo que mas vacios. Un reclutador que lee una candidatura de practicas no espera diez anos de experiencia. Busca pruebas de que aprendes rapido, de que eres fiable y de que el trabajo te importa. Eso cambia lo que debe ir en la pagina.
Empieza por lo que de verdad tienes
Si tienes poca o ninguna experiencia remunerada, tu seccion de formacion sube arriba. No una sola linea con el nombre del titulo, sino las partes que muestran capacidad: asignaturas relevantes, un proyecto de fin de carrera, el tema de tu trabajo, las notas si te ayudan. Un estudiante de informatica que opta a unas practicas de desarrollo deberia citar el proyecto en el que construyo algo real, con una frase sobre que hacia y que tecnologias uso.
Agrupa el resto en secciones honestas. Los trabajos a tiempo parcial cuentan, aunque no tengan relacion. Servir mesas ensena a manejar la presion y a los clientes dificiles, y un reclutador lo sabe. El voluntariado, un cargo en una asociacion estudiantil, un proyecto personal que de verdad terminaste. No son relleno. Son la prueba de que haces cosas sin que te las pidan.
Escribe resultados, no tareas
La vineta mas debil describe una responsabilidad. "Responsable de gestionar las redes sociales del club" no dice nada. Que paso? Crecio el numero de seguidores? Se lleno un evento gracias a tus publicaciones? Los numeros ayudan, aunque sean pequenos. "Gestione el Instagram del club de fotografia, de 40 a 300 seguidores en un semestre" es concreto y creible.
Para unas practicas no tendras grandes cifras profesionales. No pasa nada. Usa lo que tienes de los estudios y los proyectos personales. Un trabajo en grupo de 20 personas en el que llevaste la presentacion final es una historia real. Cuentala en una linea bien afilada.
Que quepa en una pagina
Un CV de practicas que se extiende a dos paginas se lee como relleno. Una pagina te obliga a elegir, y elegir es justo la habilidad que el reclutador esta comprobando. Quita la frase de objetivo de arriba, malgasta el espacio mas valioso para no decir nada. Si quieres un resumen breve, que sean dos lineas que nombren el campo que buscas y una fortaleza concreta.
Adaptate a la oferta, no postules a ciegas
Lee la descripcion de las practicas y reproduce su vocabulario. Si pide a alguien comodo con los datos y tu limpiaste un conjunto de datos desordenado para un trabajo de clase, ponlo arriba. Adaptar el CV a cada candidatura parece mucho trabajo, pero para unas practicas sueles postular a unos pocos sitios que de verdad quieres, asi que la media hora merece la pena.
Si construyes tu CV a partir de un perfil de LinkedIn, una herramienta como Postulit puede convertir tu perfil en un formato legible por los ATS, para que dediques el tiempo a la redaccion y no al diseno.
Antes de enviarlo
Revisalo dos veces y deja que otra persona lo lea. Las erratas en un CV de practicas se notan mas que en uno senior, porque la redaccion es casi todo lo que se juzga. Guardalo en PDF con tu nombre real, no como "cv final v3". Es un detalle, pero es la primera impresion que da el archivo antes de que alguien lo abra.