La nota media tiene una vida util corta en el curriculum. Durante los estudios y justo despues de graduarte puede ayudarte, pero con el tiempo ocupa un renglon que otro dato aprovecha mejor. La decision depende de lo reciente y lo buena que sea, y tambien del puesto al que aspiras.
Poner la nota en el CV: la decision segun tu etapa
Lo primero no es mirar la cifra, sino el momento de tu carrera profesional. En cualquier etapa, la nota ocupa un solo renglon opcional dentro de la entrada de la titulacion, y solo merece ese sitio si es buena y reciente. Una cifra floja es ruido.
La estructura del apartado ya la explicamos en el texto sobre la formacion academica en el CV, de modo que aqui hablamos solo de la nota.
Mientras estudias
Tienes pocos datos que mostrar, y por eso una buena media provisional puede pesar algo. Indica que se trata de un resultado parcial, por ejemplo "nota media hasta tercero: 8,4 sobre 10". Si tus notas son correctas sin destacar, dejalas fuera y dedica el sitio a un proyecto o a un empleo de fin de semana.
Los primeros 36 meses tras graduarte
En este tramo una buena nota rinde de verdad. Tu experiencia sigue siendo corta, y una reclutadora que compara a varias personas recien graduadas puede usarla como una referencia rapida entre otras. En nuestro ejemplo de CV de recien graduado se ve el poco sitio que necesita junto a tus proyectos y tus periodos en empresa.
Esos tres cursos son una orientacion, no una fecha tope. Con dieciocho meses de trabajo solido quiza ya tengas mejores argumentos, y lo que ayudaba para el primer empleo suele sonar a relleno en el segundo.
Con varios cursos de experiencia
Tu trabajo pesa ahora por encima de unos examenes de hace una decada. Cuando tengas resultados profesionales que contar, quita la nota aunque sea excelente y conserva la titulacion, el centro y la fecha. La unica excepcion es un sector o una empresa que la pida, y de eso hablamos abajo.
Postulit convierte un perfil de LinkedIn en un CV, de modo que una nota que escribiste hace tiempo en la parte de educacion de LinkedIn puede reaparecer en el borrador. Repasa ese bloque con esta regla en mente y borra lo que ya no sume.
Expediente academico en el curriculum: formas de escribirlo
Cada sistema tiene sus costumbres, y una persona de ese pais detecta enseguida una version torpe. Escribe la nota igual que alguien graduado alli, en un solo renglon, y conserva la escala siempre que la cifra sola no signifique nada.
- Nota media sobre 10: la cifra con su escala, 8,6 sobre 10. Si quieres, suma el nivel entre parentesis, por ejemplo notable.
- Expediente academico: en el CV basta con la media. El documento completo se guarda para el momento en que alguien lo pida.
- Promedio en America Latina: en varios paises se habla de promedio, y la escala cambia de un sistema a otro, de modo que siempre conviene indicarla.
- GPA de Estados Unidos: la cifra y su escala, con punto: 3.7/4.0.
- Sistema britanico: 2:1 o First, sin traducciones improvisadas.
- Francia: la mention (bien, tres bien) aparece tras el diploma, y las notas van sobre 20.
Sobre el papel queda asi:
Grado en ADE, Universidad de Valdemar, 2024. Nota media: 8,6 sobre 10
Master en Marketing Digital, Escuela de Corvel, 2023. Nota media: 9,1 sobre 10
BSc Economics, University of Northfield, 2024. 2:1
Ahora un antes y un despues. La primera version cuenta lo mismo con una longitud excesiva, y nadie necesita tanto detalle:
Antes: Grado en ADE. Primero: 6,9. Segundo: 7,4. Tercero: 8,1. Cuarto: 8,8. TFG: 9. Nota media final: 8,6.
Despues: Grado en ADE, Universidad de Valdemar, 2024. Nota media: 8,6 sobre 10
Si tu titulacion viene de otro pais, no improvises una conversion por tu cuenta. El texto sobre la titulacion extranjera en el CV explica la manera de presentar el nombre, la nota y la homologacion.
Si un formulario o una oferta te la pide
Un campo obligatorio en un formulario cambia el planteamiento. Ya no eliges lo que destacas, sino que respondes a una pregunta. Escribe la cifra exacta, tal como aparece en tu certificado academico.
Nunca redondees al alza. Un 7,46 no es un 7,5, y un aprobado no se convierte en notable. Algunas empresas piden el certificado o una copia de la titulacion en el momento de contratar, y un leve retoque descubierto entonces sale bastante caro comparado con la nota real. Las consecuencias de un dato falso cambian de un pais a otro y de un contrato a otro, asi que consulta las normas de tu caso.
Cuando una oferta fija una nota de corte y te quedas por debajo, nada te impide presentarte si tu experiencia es solida. Algunas empresas van a mirar tu candidatura, otras te van a descartar, y la cifra honesta es la misma en los dos casos. Unas palabras en la carta de presentacion sobre lo que has hecho desde entonces suelen pesar por encima de cualquier giro de redaccion.
Si la oferta pide tus notas, incluyelas tambien en el CV aunque lo habitual sea quitarlas. La persona que ha hecho la pregunta no debe tener que buscarlas.
Sectores que siguen mirando las notas
Algunos ambitos leen el expediente durante bastante tiempo, con grandes diferencias entre paises y entre empresas. Fiate de la oferta y, si puedes, pregunta a alguien que trabaje alli.
- Los grandes programas para recien graduados, en los que el volumen de candidaturas favorece los filtros sencillos.
- La consultoria, parte de las finanzas y algunos despachos de abogados, sobre todo en los puestos de entrada.
- La universidad y la investigacion, porque el expediente forma parte de la candidatura.
- Las becas, las oposiciones y otras convocatorias de la administracion, que suelen tener bases propias. Lee siempre las bases de cada convocatoria.
Para un cambio de sector a mitad de carrera, la logica es la misma con un tono discreto. Conserva la nota si la oferta o el proceso la pide, y deja que tu experiencia hable por lo demas.
Lo que conviene mostrar si tu nota no destaca
No poner la nota es normal y no necesita ninguna explicacion. Muchas personas se quedan en el nombre de la titulacion, sobre todo tras varios cursos de trabajo. El caso delicado es el de quien acaba de graduarse y quiere llenar ese espacio, y hay opciones mejores que una cifra modesta.
Menciona un trabajo concreto. Un TFG con un tema claro, un proyecto que produjo algo tangible o dos asignaturas relacionadas con el puesto muestran aquello que una media no dice. Hazlo breve, porque sigues en el apartado de formacion.
Antes: Grado en Informatica, Universidad de Valdemar, 2024. Nota media: 5,9 sobre 10
Despues: Grado en Informatica, Universidad de Valdemar, 2024. TFG: pruebas de carga de un sistema de reservas. Asignaturas: bases de datos, sistemas distribuidos.
La segunda version no inventa nada. Solo da a la reclutadora un tema del que hablar en la entrevista, algo que un 5,9 nunca va a conseguir.
Antes de enviar tu CV
Abre tu CV y localiza el renglon de la nota. Comprueba tres cosas: si te graduaste hace unos 36 meses o menos, si la nota es buena y si la escala queda clara para la persona que lee. Si alguna respuesta es negativa y la oferta no pide nada, borra el renglon y usa el sitio para un logro de tu trabajo. Despues compara lo que quede con tu certificado academico, de modo que cada cifra coincida exactamente con el documento.