Cartas de presentación · 5 min read

8 frases a evitar en tu carta de presentacion (y que escribir en su lugar)

Una carta de presentacion es tu unica oportunidad de sonar como una persona real y no como una plantilla. Sin embargo, la mayoria de las cartas empiezan con las mismas frases gastadas que los reclutadores han leido diez mil veces antes del almuerzo. Aqui tienes ocho frases a evitar en la carta de presentacion, por que cada una te perjudica y que escribir en su lugar.

Por que los cliches arruinan tu carta de presentacion

Los reclutadores leen en diagonal. En cuanto se topan con una frase que han visto en todas las demas cartas, su mirada se desconecta y tu mensaje se pierde en el monton. Un lenguaje generico indica que no personalizaste la carta, que quizas postulas en masa y que no tienes nada concreto que decir. La solucion casi nunca es "escribir mas", sino "escribir mejor". Cada frase de abajo se puede cambiar por algo concreto que demuestre tu trabajo.

1. "A quien corresponda"

Este saludo le dice al lector que no te molestaste en averiguar quien es. Resulta frio y anticuado, como una carta modelo de 1985.

  • Por que perjudica: senala cero investigacion y ningun esfuerzo por conectar.
  • En su lugar, prueba: usa el nombre de la persona responsable de la seleccion. Revisa la oferta, la pagina de LinkedIn de la empresa o la seccion de equipo de su web. Si de verdad no encuentras un nombre, escribe "Estimado equipo de seleccion" - mas cercano y siempre correcto.

2. "Me dirijo a ustedes para postular al puesto de..."

Por supuesto que postulas. El lector ya sabe por que llego la carta a su bandeja. Gastar tu primera frase en lo obvio desperdicia tu mejor espacio.

  • Por que perjudica: quema la linea de apertura, la que mas probablemente se lee, con relleno.
  • En su lugar, prueba: empieza con un gancho. "El ano pasado reduje un 40 por ciento el tiempo de respuesta a clientes - justo el problema que tu oferta busca resolver." Menciona el puesto mas adelante, pero abre con valor.

3. "Soy trabajador y tengo espiritu de equipo"

Todo el mundo lo dice. Nadie escribe "soy perezoso y dificil de tratar". Estas etiquetas vacias no prueban nada porque no aportan ninguna evidencia.

  • Por que perjudica: los adjetivos sin pruebas parecen relleno y se olvidan al instante.
  • En su lugar, prueba: muestra la cualidad con un resultado. "Me ofreci a liderar la migracion del fin de semana para que tres companeros cumplieran su fecha de lanzamiento" demuestra a la vez etica de trabajo y colaboracion, sin usar nunca esas palabras.

4. "Pienso fuera de la caja"

Esta frase esta tan gastada que ahora senala lo contrario de la creatividad. Es un cliche sobre no ser un cliche.

  • Por que perjudica: es vaga, imposible de probar y algo ironica dada su frecuencia.
  • En su lugar, prueba: describe una cosa poco convencional que hiciste de verdad. "Cuando recortaron el presupuesto de publicidad, converti los tickets de soporte en una serie de contenidos que genero 12.000 visitas organicas." Lo concreto siempre gana a la etiqueta.

5. "Referencias disponibles a peticion"

Por supuesto que lo estan. Todos dan por hecho que aportaras referencias si te las piden. Esta linea solo rellena espacio.

  • Por que perjudica: dice lo obvio y ocupa una linea que podrias usar para venderte.
  • En su lugar, prueba: borrala del todo. Usa el espacio recuperado para un logro concreto mas o una frase sobre por que te atrae esta empresa en concreto.

6. "Seria una gran incorporacion para su empresa"

Puede que si, pero afirmarlo sin mas no convence a nadie. El lector quiere pruebas, no una declaracion.

  • Por que perjudica: le pide al lector que confie en tu palabra sobre algo que no has demostrado.
  • En su lugar, prueba: traza tu mismo la conexion. "Su plan menciona la expansion a mercados hispanohablantes; dirigi una campana bilingue que aumento los registros un 30 por ciento en ese mismo segmento." Une su necesidad a tu prueba y el encaje se vuelve evidente.

7. "Como puede ver en mi curriculum..."

Si esta en el curriculum, el lector lo ve - no necesita que se lo senales. Peor aun, esta frase hace que la carta parezca redundante.

  • Por que perjudica: convierte la carta en un duplicado de tu curriculum en lugar de un complemento.
  • En su lugar, prueba: aporta un contexto que el curriculum no puede dar. "El aumento de ingresos que aparece en mi curriculum salio de una prueba de precios que propuse y ejecute solo durante un trimestre." Cuenta la historia detras del dato.

8. "Adjunto encontrara mi curriculum"

Rigido, mecanico e innecesario. El archivo adjunto ya esta ahi. Esta frase no aporta mas que formalidad.

  • Por que perjudica: suena a clausula legal y desperdicia la energia de tu cierre.
  • En su lugar, prueba: cierra con impulso. "Me encantaria explicarle como enfocaria mis primeros 90 dias - mi curriculum tiene todo el detalle." Remite al curriculum con naturalidad y luego invita al siguiente paso.

Un antes y despues rapido

  • Antes: "A quien corresponda, me dirijo a ustedes para postular al puesto de marketing. Soy trabajador y seria una gran incorporacion."
  • Despues: "Estimada Sra. Rivera, su oferta indica que necesitan a alguien para reconstruir el embudo de correos. Eso es justo lo que hice en mi ultimo puesto, con una mejora del 25 por ciento en la tasa de clics en dos meses."

La segunda version dice mas en una frase que la primera en tres, porque cambia las afirmaciones por pruebas.

Conclusion

Las buenas cartas de presentacion no son mas largas ni mas elaboradas - son mas concretas. Elimina las frases que usa todo el mundo, sustituye cada una por un resultado concreto o un detalle real sobre la empresa, y de inmediato sonaras como un candidato al que vale la pena conocer. Relee tu borrador una vez mas y borra cualquier cosa que pudiera aparecer palabra por palabra en la carta de otra persona.

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