El marketing digital es uno de los pocos campos donde puedes demostrar tu valor en cifras concretas, asi que un CV que se esconde tras frases vagas desperdicia su mayor ventaja. "Gestione redes sociales" no le dice nada al reclutador. "Hice crecer Instagram a 40k seguidores y 6% de interaccion" lo dice todo. Construye todo el CV en torno a esa diferencia.
Empieza con un resumen orientado a resultados
Tres o cuatro lineas arriba, con tu especialidad y una metrica destacada. Un especialista en adquisicion y un estratega de contenidos son roles distintos; di cual eres.
Especialista en adquisicion, 5 anos en paid search y social. Gestione presupuestos de hasta 80k/mes y reduje el CAC global un 30% en tres trimestres.
Esa apertura te clasifica de inmediato en el monton correcto.
Cuantifica cada canal que menciones
Es el nucleo de un CV de marketing. Para cada puesto, adjunta cifras a los canales que llevaste:
- Paid: presupuesto gestionado, ROAS, CAC, tasa de conversion.
- SEO: crecimiento de trafico organico, posiciones, backlinks conseguidos.
- Email: tamano de lista, tasas de apertura y clic, ingresos atribuidos.
- Social: crecimiento de seguidores, tasa de interaccion, alcance.
- Contenido: cadencia de publicacion, trafico por pieza, leads generados.
Si no tienes cifras exactas, usa rangos honestos o porcentajes. "Aumente los ingresos por email cerca de un 25%" supera a no poner cifra.
Nombra tus herramientas, con exactitud
La seleccion en marketing se apoya mucho en el dominio de herramientas, y un ATS escanea estos terminos directamente. Lista las plataformas reales: Google Ads, GA4, Meta Ads Manager, HubSpot, Semrush, Klaviyo, Looker Studio. Usa los nombres oficiales para que el programa y el reclutador los registren. Para acertar con esa coincidencia, mira nuestra guia sobre palabras clave para incluir en un CV.
No alargues la lista con herramientas que abriste una vez. Te preguntaran por ellas.
Muestra la estrategia, no solo la ejecucion
Cualquiera sabe listar campanas. Lo que distingue a un perfil senior es conectar el trabajo con resultados de negocio. Plantea al menos algunos puntos en torno al porque y el resultado:
Cambie el presupuesto de display amplio a retargeting tras una auditoria del embudo, subiendo el ROAS de 2,1x a 3,8x.
Eso muestra criterio, no solo actividad.
Manten el formato limpio y compatible con ATS
A los marketeros les encanta disenar, y un CV vistoso tienta. Resistelo para la candidatura en si. Columnas, cuadros de texto y graficos suelen romperse en un ATS. Guarda una version limpia y legible para postular, y reserva el portafolio disenado para tu web o la entrevista. Si partes de tu perfil de LinkedIn, una herramienta como Postulit te da una base limpia que luego adaptas por puesto.
Acierta con las cifras y las herramientas y un CV de marketing digital casi se escribe solo. El trabajo es real; tu tarea es hacer que los resultados sean imposibles de pasar por alto.