Aceptar una nueva oferta es la parte divertida. Como dejas tu empleo actual es la parte que la gente recuerda. Los sectores son mas pequenos de lo que parecen, las referencias se llaman anos despues, y un jefe del que te despides en buenos terminos puede convertirse en cliente, en recomendacion o en futuro jefe. Renunciar bien no es ser amable. Es proteger tus propios intereses.
Diselo a tu jefe primero, en persona
Tu jefe directo debe saberlo por ti antes que nadie, idealmente cara a cara o por llamada, no en un correo reenviado. Nada estropea mas rapido una salida que un jefe que se entera de que te vas por un companero o por una invitacion de agenda titulada 'entrevista de salida'. Manten la conversacion breve y mirando al futuro: has aceptado un nuevo puesto, tu ultimo dia es X y quieres que el traspaso sea fluido.
Da un preaviso adecuado y cumplelo
Dos semanas es el minimo habitual en muchos mercados, pero revisa tu contrato, porque los preavisos varian mucho segun el pais y la antiguedad. Sea lo que sea que prometas, cumplelo. Ofrecer un preaviso limpio y luego desconectar mentalmente desde el primer dia anula la buena voluntad. Si puedes ceder unos dias mas para cerrar algo critico, ese es el tipo de gesto que una referencia recuerda.
Escribe una carta de renuncia corta y neutra
Manten la carta aburrida a proposito. Indica que renuncias, da tu ultimo dia de trabajo y da las gracias. Eso es todo. La carta pasa a formar parte de tu expediente, asi que no es el lugar para quejas ni para un relato detallado de por que te vas.
- Indica el puesto que dejas y tu fecha final
- Ofrece ayudar con la transicion
- Da las gracias en una linea sincera
- Resiste el impulso de explicarlo todo
Facilita el traspaso
Lo mas generoso que puedes hacer es dejar tu trabajo en un estado que otra persona pueda retomar. Documenta tus proyectos activos, donde esta cada cosa y a quien contactar para que. Un documento de traspaso cuidado es lo que convierte 'nos dejaron un lio' en 'sentimos verlos marchar'.
La referencia que consigues depende menos de tu mejor mes y mas de tus dos ultimas semanas. La gente recuerda como terminaste.
Manten la elegancia, aunque te vayas por una mala razon
Quiza te vas porque el puesto era malo. La entrevista de salida es tentadora, pero un tono mesurado te sirve mas que una descarga de despedida. Da feedback constructivo y concreto si te lo piden, evita los ataques personales y no desahogues tus quejas con todo el equipo al salir. Se puede ser honesto sin arrasar.
Deja la puerta abierta
Conectate con los companeros que valen la pena antes de que te corten los accesos. Un mensaje breve y calido a tu jefe y a tus companeros cercanos mantiene viva la relacion mas alla de tu ultimo dia. Son ellos quienes responderan por ti, y a quienes una herramienta como Postulit no puede sustituir, porque tu red se construye una buena salida a la vez.
Renunciar correctamente te cuesta algo de paciencia ahora y rinde durante anos. Vete como te gustaria que alguien se fuera de tu lado.